Sectoren

Kunst en cultuur

Inspirerende kunst-initiatieven stimuleren? Met recht cultureel ondernemen. Daar maken wij een punt van.

Arnhem is rijk aan musea, festivals, evenementen en culturele instellingen. Door onze nauwe betrokkenheid in besturen en/of raden van toezicht van veel initiatieven op het gebied van mode, design, theater, film en muziek, kennen we de sector, het politieke speelveld en de belangen zeer goed. En kunnen we gericht adviseren op tal van rechtsgebieden.

Ons team Kunst & Cultuur adviseert uitlopende instellingen en creatieve ondernemers en ondersteunt onder meer op het gebied van huisvesting (huur, verbouwing, nieuwbouw), organisatievorm (begeleiding naar verzelfstandigen, wijzigen organisatiestructuur, statuten en bestuursvormen), personeel & organisatie en vergunningen.

Hieronder een overzicht van cliënten en zaken. Staat een onderwerp er niet bij, neem contact op met Claudine Hermesdorf via 026 – 35 22 888 of mail naar kunst@dekempenaer.nl

Cliënten

  • Musea
  • (Film)Theaters
  • Theatergezelschappen
  • Productiehuizen
  • Modehuizen
  • Designers en makers (ondernemers) in de creatieve sector
  • Archieven (historische centra)
  • Culturele projecten en evenementen

Zaken en onderwerpen

A

C

  • CAO
  • contracten

F

  • financiering bouwen/renoveren
  • flexibele arbeidskrachten

H

I

O

  • ontslag
  • oprichting rechtspersoon
  • organisatiestructuur
  • overeenkomsten

R

 

S

V

  • (wettelijke) verantwoordelijkheden bestuur en directie
  • vergunningen

Z

Meer weten?

Bel 026 – 35 22 888 of stuur een bericht.

Mail

Relevante artikelen

Geen ontslagvergunning UWV, toch geen billijke vergoeding

Als een werkgever de arbeidsovereenkomst met een zieke werknemer wil opzeggen, is toestemming van het UWV nodig. Zonder toestemming kan de werknemer aanspraak maken op een billijke vergoeding. Maar niet altijd, leert deze zaak.

WAB: Wijzigingen flexibele arbeid per 1 januari 2020

Flexibele arbeid moet minder flexibel en minder aantrekkelijk worden. Om dat te bereiken wordt de zgn. ketenregeling aangepast en de positie van flexwerkers (oproepkrachten en payrollers) verstevigd.

Bekijk alle artikelen

De specialist(en)

DELEN

Facebook
Pinterest
Twitter
LinkedIn