mr. C.M. (Claudine) Hermesdorf
Advocaat - Partner
Claudine denkt graag buiten de kaders. Ze is creatief in haar aanpak, neemt de leiding en weet precies wat ze wil en waarheen. Cliënten kunnen dan ook op haar vertrouwen en leunen. Ze vindt het belangrijk dat haar oplossingen bruikbaar zijn.
Specialistenverenigingen
- Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Ressort Arnhem (VAARA)
- Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
- International Association of Privacy Professionals (IAPP)
Nevenfuncties
- Bestuurslid Focus Filmtheater Arnhem
- Bestuurslid (tot 2014) Stichting Theater Gnaffel
- Voorzitter (t/m december 2011) Commissie Strafrechtpleging van de Orde van Advocaten in het Arrondissement Gelderland
- Lid (t/m oktober 2011) Raad van Toezicht van de Orde van Advocaten in het Arrondissement Gelderland
Contact
Kennis
Het arbeidsrecht opnieuw gewijzigd door de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) per 1 januari 2020
Doel van deze nieuwe wet is werkenden meer zekerheid te geven maar tegelijk flexwerk mogelijk te maken waar dat nodig is.
november 2019
Kennis
NOW 2.0: de (aangepaste) NOW en de TOFA
Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid en Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten
mei 2020De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud
De regeling geldt voor een periode van drie maanden, ingaande vanaf 1 maart 2020 en wordt eventueel met een periode van drie maanden verlengd.
maart 2020Slapend dienstverband afwikkelen vóór 31 december 2019?!
De werkgever is verplicht om gehoor te geven aan een verzoek tot beëindiging van een slapend dienstverband.
december 2019WAB: Wijzigingen flexibele arbeid per 1 januari 2020
Flexibele arbeid moet minder flexibel en minder aantrekkelijk worden. Om dat te bereiken wordt de zgn. ketenregeling aangepast en de positie van flexwerkers (oproepkrachten en payrollers) verstevigd.
november 2019WAB: wijzigingen ontslagrecht per 1 januari 2020
De WAB heeft ten doel dat er meer werknemers aan de slag komen op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Daarvoor is een heel pakket aan maatregelen voorgesteld.
november 2019Mag een ex-werkgever een negatieve referentie of een negatief getuigschrift afgeven?
Of is dat in strijd met de Algemene Verordening Gegevensverwerking (AVG) en/of onrechtmatig?
september 2018Klaar voor gegevensverwerking ingevolge de AVG ?
Werkt u met persoonsgegevens, zoals bijvoorbeeld de gegevens van uw klanten? En zo ja, voldoet uw bedrijfsvoering al aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)?
maart 2018Seminar AVG Compliance
De AVG treedt op 25 mei 2018 in werking en vervangt de Wet bescherming persoonsgegevens. Wij bieden u daarom ondersteuning bij het implementatieproces.
maart 2018Van Idee tot I.E.
Advocaten Jan de Wrede en Claudine Hermesdorf schreven naar aanleiding van hun presentatie tijdens de OPA avond Ideas and Things een artikel over o.a. merkenrecht en hoe je een idee of product kunt beschermen .
maart 2018Werkgeefster stelt werkneemster op non-actief; de rechter beveelt tewerkstelling.
Ga niet te lichtvaardig om met non-actiefstelling. Het is beter om bij verstoorde samenwerking in gesprek te gaan of de werkneemster tijdelijk andere werkzaamheden aan te bieden.
september 2017Disfunctioneren en verbetertraject
Op enig moment is de maat vol en wilt u af van die eeuwig disfunctionerende medewerker. Kan dat zomaar? Weet waar u aan begint!
mei 2017Voorkom beoordelingsstress met deze gouden tips
Over de noodzaak van functionerings- en beoordelingsgesprekken en tips om nutteloze gesprekken te voorkomen…
januari 2017De aanpak van schijnzelfstandigheid: van VAR naar Modelovereenkomst
Per 1 mei 2016 verdwijnt de VAR en moet er gewerkt worden met modelovereenkomsten. Wat zijn de gevolgen?
april 2016Arbeidsrecht
27 november 2014 - Veranderingen in het arbeidsrecht; welke weg kiest u?
november 2014Het Sociaal Akkoord in vogelvlucht
De belangrijkste wijzigingen op een rij van het nieuwe regeerakkoord.
april 2013