Een kleine strafzaak als ondernemer en toch een gevangenisstraf?
Leestijd 4 min - Kennisbank - 2 maart 2017
Het zal u maar gebeuren, dat u voor de tweede keer binnen vijf jaar voor iets kleins voor de rechter staat en het dan ineens gaat over gevangenisstraf in plaats van taakstraf.
Wet Verbetering Poortwachter
Leestijd 3 min - Kennisbank - 28 februari 2017
De spelregels waar werkgever en werknemer zich aan moeten houden staan in Regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar en de beleidsregels beoordeling Poortwachter.
Waarschuwing
Leestijd 2 min - Kennisbank - 28 februari 2017
Wanneer een werknemer een regel overtreedt of juist iets nalaat te doen, dan kan de werkgever de werknemer daarvoor een waarschuwing geven.
Vakantiedagen
Leestijd 4 min - Kennisbank - 28 februari 2017
Er kan nogal eens discussie ontstaan over het aantal vakantiedagen waarop de werknemer recht heeft, wanneer de werknemer die dient op te nemen en hoeveel de werknemer mag meenemen naar een opvolgend jaar.
Red uw onderneming met huwelijkse voorwaarden
Leestijd 3 min - Kennisbank - 27 februari 2017
Zijn uw huwelijkse voorwaarden waterdicht? Zorg ervoor dat uw onderneming is beschermd tegen persoonlijke omstandigheden en laat uw huwelijkse voorwaarden nakijken door één van onze specialisten.
Zieke werknemer
Leestijd 8 min - Kennisbank - 24 februari 2017
Op grond van artikel 7:629 BW heeft een werknemer die arbeidsongeschikt is door ziekte, zwangerschap of bevalling gedurende ten minste twee jaar recht op doorbetaling van het loon.
Regelmatig ziekteverzuim
Leestijd 4 min - Kennisbank - 24 februari 2017
Steeds terugkerend, korter durend, ziekteverzuim is een van de zgn. ontslaggronden van artikel 7:669 lid 3 BW. Voor deze ontslagrond dient u een verzoekschrift in te dienen bij de kantonrechter.
Proeftijd
Leestijd 2 min - Kennisbank - 24 februari 2017
Een proeftijd is bedoeld om werkgever en werknemer een periode te geven waarbinnen de werksituatie uitgeprobeerd kan worden zonder dat zij voor lange tijd een overeenkomst aan gaan. Een proeftijd moet schriftelijk overeengekomen worden, vóór aanvang van de werkzaamheden.
Passende arbeid zieke werknemer
Leestijd 5 min - Kennisbank - 24 februari 2017
Artikel 7:658a BW verplicht de werkgever om de arbeidsongeschikte werknemer te re-integreren. Deze re-integratieverplichting houdt onder meer in dat de werkgever passende arbeid moet aanbieden. Nadere regels staan in de Beleidsregels beoordelingskader poortwachter.