Werknemers met long-covid – zijn werkgevers aansprakelijk?

Leestijd 8 min - Kennisbank - 25 november 2022

Lotte Braakhuis publiceerde 24 oktober 2022 bovenstaand artikel Werknemers met long-covid – zijn werkgevers aansprakelijk? in BG magazine

Hoe ver gaat de vrijheid van meningsuiting van een anti-vaxxer in de zorg?

Leestijd 2 min - Kennisbank - 22 september 2021

Het recht van de werknemer op vrije meningsuiting is niet onbegrensd. Op de werknemer rust namelijk de verplichting om zich als een goed werknemer te gedragen.

Mondkapjes,- coronatest- en vaccinatieverplichting in de zorg

Leestijd 16 min - Kennisbank - 6 juli 2021

Welke mogelijkheden heeft de werkgever om het dragen van een mondkapje, een coronatest of een vaccinatie te verplichten en wat zijn de mogelijke sancties bij een weigering door de werknemer?

We mogen weer op vakantie! Wat moet je als gescheiden ouder allemaal regelen?

Leestijd 6 min - Kennisbank - 10 juni 2021

Als je gescheiden bent en met je kinderen op vakantie wil, vergt dat een goede voorbereiding. Regel onderstaande vier dingen op tijd!

NOW en faillissement - deel 1

Leestijd 5 min - Kennisbank - 4 mei 2021

Wat te doen als een onderneming die NOW ontving failliet gaat?

Eén jaar Corona: scheiden of niet?

Leestijd 6 min - Kennisbank - 11 maart 2021

Wat doe je als je relatie in deze tijden van crisis stuk loopt? Een relatiebreuk geeft veel onrust en zorgen. Met de tips in dit artikel krijg je snel grip op de situatie.

Gevangenisstraf door dreigen met corona: een update

Leestijd 4 min - Kennisbank - 9 februari 2021

Iemand bedreigen met besmetting met een ernstige ziekte mag niet en is strafbaar. Is dreigen met het coronavirus erger dan dreigen met andere ziektes? Volgens de rechter wel, zo blijkt uit recente uitspraken.

NOW3 | Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud verlengd van 1 oktober tot 1 juli 2021

Leestijd 8 min - Kennisbank - 2 november 2020

De NOW3 is net als de twee eerdere versies bedoeld voor werkgevers die als gevolg van het coronavirus kampen met een substantieel omzetverlies.

Scheiden door middel van Mediation

Leestijd 3 min - Kennisbank - 1 oktober 2020

Door samen afspraken te maken met hulp van een mediator, kan veel onzekerheid over uw toekomst en financiën worden weggenomen. Onze arrangementen bieden wij tegen een vaste prijs, dat is in deze onzekere tijd wel zo prettig!

DELEN

Facebook
Pinterest
Twitter
LinkedIn

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!