Professionele verhuurder draagt risico van onduidelijke vaststellingsovereenkomst

Leestijd 4 min - Kennisbank - 24 september 2025

Een huurder en verhuurder lossen een huurgeschil op met een vaststellingsovereenkomst. Wanneer de huurder deze niet nakomt, ontstaat opnieuw discussie. De kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland schept duidelijkheid.

Geen schadevergoeding na afstand van management fee in WHOA-akkoord

Leestijd 3 min - Kennisbank - 24 september 2025

Twee bestuurders van een BV spreken af dat zij een management fee ontvangen, die via de moedermaatschappij van de BV wordt uitgekeerd. Deze fee wordt echter niet volgens afspraak betaald. Wanneer de management fee uiteindelijk wordt opgegeven ten behoeve van een WHOA-akkoord, wendt een van de bestuurders zich tot de kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland om alsnog zijn deel van de fees te krijgen.

Onduidelijk wie contractspartij waren bij pachtovereenkomst

Leestijd 3 min - Kennisbank - 17 september 2025

Voordat de rechter uitmaakt welk soort overeenkomst partijen hebben gesloten, moet eerst worden vastgesteld welke partijen daarbij waren betrokken. In deze zaak stond dat helemaal niet vast. Een man is eigenaar van twee percelen agrarische grond.

Ook zonder schriftelijke overeenkomst kan opdracht tot stand komen

Leestijd 4 min - Kennisbank - 17 september 2025

Een werkmaatschappij wordt omgezet in een holding. Een fiscalist verricht werkzaamheden voor deze herstructurering maar zijn factuur wordt niet betaald. In eerste aanleg oordeelt de kantonrechter dat de bestuurder heeft ingestemd met de inschakeling van de fiscalist op kosten van het bedrijf, dus moet er worden betaald. Tegen deze beslissing gaat het bedrijf in hoger beroep bij het gerechtshof Amsterdam.

Onterechte loonstop bij vastgelopen re-integratie werknemer

Leestijd 3 min - Kennisbank - 17 september 2025

In deze zaak staan een productiemedewerker en zijn werkgever na jarenlange dienst lijnrecht tegenover elkaar. De productiemedewerker werkt volgens de werkgever onvoldoende mee aan zijn re-integratie. De daaropvolgende loonstop is volgens de rechtbank echter niet terecht.

Terecht huisverbod wegens woonoverlast

Leestijd 3 min - Kennisbank - 17 september 2025

Een huisverbod is een ingrijpende maatregel die diep ingrijpt in iemands privéleven. Toch kan een burgemeester in bepaalde gevallen besluiten een huisverbod op te leggen. Dat gebeurde in een recente zaak volgens de rechtbank Overijssel terecht.

Boetematiging bij ontbinding koopovereenkomst

Leestijd 3 min - Kennisbank - 17 september 2025

Een man koopt een woning van twee verkopers met het doel deze te verhuren. Na ondertekening van de koopovereenkomst ontdekt hij dat op de woning een zelfbewoningsplicht rust, waardoor verhuren niet mogelijk is. Hij weigert daarop de woning af te

Bestuursverbod beperkt tot toekomstige bestuursfuncties

Leestijd 3 min - Kennisbank - 17 september 2025

Een curator verzoekt de rechtbank om een eerder door hem gevorderd bestuursverbod voor een bestuurder van een failliete vennootschap te beperken tot toekomstige bestuursfuncties. De rechtbank wijst het verzoek toe.

Werkgever handelt verwijtbaar door niet te reageren op medewerker die wordt gestalkt

Leestijd 4 min - Kennisbank - 10 september 2025

Een werknemer wordt gestalkt en bedreigd door een collega. De werkgever reageert daar onvoldoende op, waardoor de werknemer uitvalt. Dit noemt de kantonrechter ‘ernstig verwijtbaar’.

DELEN

Facebook
Pinterest
Twitter
LinkedIn

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

De Kempenaer Advocaten
Privacyoverzicht

De Kempenaer Advocaten respecteert de privacy van alle bezoekers van haar websites.

Wij maken gebruik van cookies. Een cookie is een klein tekstbestand dat tijdens uw bezoek aan een website naar uw computer wordt gestuurd en daarop wordt geplaatst. Wij gebruiken cookies om onze websites optimaal te laten functioneren.

U kunt de cookies van uw harde schijf verwijderen.

Ook kunt u cookies uitschakelen via uw browser. Zie hiervoor:

Internet Explorer: https://support.microsoft.com/nl-nl/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies

Mozilla Firefox: https://support.mozilla.org/en-US/kb/enable-and-disable-cookies-website-preferences

Safari: https://support.apple.com/kb/PH19214?locale=nl_NL

Google Chrome: https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=en-GB&hlrm=nl

 

Onze websites bieden op verschillende plaatsen mogelijkheden tot interactie, zoals bijvoorbeeld het invullen van formulieren ter deelneming aan onze seminars. De daarbij door u verstrekte gegevens worden uitsluitend gebruikt voor het doel waarvoor u ze hebt verstrekt. Uw gegevens worden zonder uw toestemming niet aan derden verstrekt, tenzij dat noodzakelijk is voor het doel waarvoor u die gegevens hebt verstrekt.

Onze website maakt gebruik van Google Analytics voor het verkrijgen van bezoekersstatistieken. De statistieken van Google Analytics worden door ons gebruikt om inzicht te krijgen in de bezoekersaantallen, de populaire pagina’s en om daarmee onze website te verbeteren. De informatie die door Google wordt verzameld, wordt geanonimiseerd opgeslagen. De Kempenaer Advocaten en Google kunnen niet zien welke personen onze website hebben bezocht.

De informatie die Google verzamelt, wordt mogelijk opgeslagen op servers buiten de Europese Economische Ruimte. De Kempenaer Advocaten heeft geen invloed op het gebruik van de data door Google en/of derde partijen. Google kan de gegevens verstrekken aan derden als zij daartoe op grond van de wet verplicht is of voor zover de informatie namens Google door derden wordt verwerkt. Voor meer informatie verwijzen wij u naar het Privacybeleid van Google: https://www.google.nl/intl/nl/policies/privacy/ en naar Google Analystics:https://www.google.com/intl/nl_nl/analytics/

 

In onze website staan knoppen om pagina’s te kunnen te delen of liken op de sociale netwerken LinkedIn, Facebook en Twitter. Dit wordt gerealiseerd door codes die worden aangeleverd door betreffende sociale netwerken. De codes plaatsen onder meer een cookie.

In de privacyverklaring van de sociale netwerken (die regelmatig wijzigen) kunt u lezen wat zij met de persoonsgegevens doen die zij met deze code verwerken.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

Facebook: https://www.facebook.com/policy.php

Twitter: https://twitter.com/en/privacy

Indien u een relatie met De Kempenaer Advocaten heeft, heeft u het recht om de informatie die wij van u hebben op te vragen en (indien nodig) aan te passen. U kunt daarvoor contact met ons opnemen via mail@dekempenaer.nl

Voor verdere vragen over dit onderwerp kunt u contact met ons opnemen via het e-mailadres mail@dekempenaer.nl of door gebruik te maken van het contactformulier op onze website.