Indiensttreding bij doorstartend bedrijf na faillissement werkgever

Leestijd 3 min - Kennisbank - 1 mei 2014

Bij een doorstart na faillissement kan het doorstartende bedrijf personeel in dienst nemen van het failliete bedrijf. Het risico bestaat dat arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd met die personeelsleden als arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd worden aangemerkt.