mr. L.D. (Lotte) Braakhuis

Advocaat

Lotte Braakhuis is als Nederlandse opgegroeid in Duitsland. Lotte wist al op jonge leeftijd dat zij rechten wilde studeren en deed dat in Nederland én in Duitsland. Ze is leergierig en ambitieus. Ze heeft helder voor ogen wat ze wil en hoe ze dat kan bereiken. Naast werk vindt zij tijd voor volleybal op hoog niveau, reizen, vrienden en familie.

Wil je meer weten over Lotte? Lees dan het hele interview van Berry Kessels.

 

Rechtsgebieden

Specialistenverenigingen

Contact

Artikelen Nieuws

Werknemers met long-covid – zijn werkgevers aansprakelijk?

Lotte Braakhuis publiceerde 24 oktober 2022 bovenstaand artikel Werknemers met long-covid – zijn werkgevers aansprakelijk? in BG magazine

De zieke werknemer en het bedrijfseconomisch ontslag

Hoe moet worden omgegaan met een zieke werknemer bij een bedrijfseconomisch ontslag? In hoeverre speelt het moment van ziekmelding een rol bij de vraag of de overeenkomst mag worden opgezegd? Een bedrijfseconomische reden is een van de wettelijke ontslaggronden. Het kan hierbij bijvoorbeeld gaan om de beëindiging van een deel van de bedrijfsactiviteiten of om...

Werk, studie en volleybal • Lotte Braakhuis

Lotte Braakhuis is als Nederlandse opgegroeid in Duitsland. Lotte wist al op jonge leeftijd dat zij rechten wilde studeren en deed dat in Nederland én in Duitsland. Ze is leergierig en ambitieus. Ze heeft helder voor ogen wat ze wil en hoe ze dat kan bereiken. Naast werk vindt zij tijd voor volleybal op hoog...

De Kempenaer Advocaten prepared Expert Reports on solving cross-border obstacles in the EU

On December 10, 2020, the Association of Border Regions (AEBR) and the European Commission launched an initiative to publish Expert Reports in the framework of the b-solutions project. De Kempenaer Advocaten is pleased to share that four of the Expert Reports were prepared by Anton Bouwmeister and Marlene Plaß, as acknowledged experts in the areas...

Kurzarbeit: enkele belangrijke wijzigingen in Corona-tijden | Arbeidsrecht in Duitsland

Ook in Duitsland heeft het Coronavirus tot de vraag geleid of de procedure tot het aanvragen van Kurzarbeit (verkorting van werktijd) vergemakkelijkt moet worden.

DELEN

Facebook
Pinterest
Twitter
LinkedIn