mr. L.D. (Lotte) Braakhuis

Advocaat

Lotte Braakhuis is als Nederlandse opgegroeid in Duitsland. Lotte wist al op jonge leeftijd dat zij rechten wilde studeren en deed dat in Nederland én in Duitsland. Ze is leergierig en ambitieus. Ze heeft helder voor ogen wat ze wil en hoe ze dat kan bereiken. Naast werk vindt zij tijd voor volleybal op hoog niveau, reizen, vrienden en familie.

Wil je meer weten over Lotte? Lees dan het hele interview van Berry Kessels.

 

Rechtsgebieden

Specialistenverenigingen

Contact

Artikelen Nieuws

Overeenkomsten in de zorg

(zorg) overeenkomsten Overeenkomsten kunnen worden opgezegd als dit is afgesproken. Dit geldt ook voor zorgovereenkomsten. Aan de opzegging van zorgovereenkomsten kunnen zware eisen worden gesteld. De gedachte hierachter is dat de zorgvrager afhankelijk is van de zorghulpverlener en het onwenselijk is als de zorgvrager plotseling zonder zorg komt te zitten.  In een reeks van artikelen...

Arbeid in de zorg

arbeidsongeschiktheid CAO faillissement en doorstart zorginstelling kwaliteit – wie is verantwoordelijk? medezeggenschap (discussies met ondernemingsraden, advies- en instemmingsaanvragen) mededinging MSB én de individuele specialist – wettelijke verantwoordelijkheden Ondernemingsraad Ontslag Cliëntenraden Opdrachtovereenkomst pensioen RvB – wettelijke verantwoordelijkheden Reorganisatie Sociaal plan WNT Winstuitdeling Arbeidsvoorwaarden WAB: Wijzigingen flexibele arbeid per 1 januari 2020

Annotatie onder ECLI:NL:GHSHE:2022:1836 | JIN 2022/128

Annotatie door Erik Duinkerke en Lotte Braakhuis over de zelfstandige positie van de commanditaire vennootschap (cv) en de gevolgen daarvan. 

Änderung des niederländischen Gesetzes über flexible Arbeit – Dürfen Grenzgänger auch dort arbeiten, wo sie möchten?

Was würde sich mit dem neuen Gesetzesentwurf im Vergleich zu der aktuellen Lage ändern und worauf müssen Arbeitgeber dabei besonders achten?

Wijziging Wet flexibel werken – Grenswerkers: ook werken waar je wilt?

Door Lotte Braakhuis (De Kempenaer Advocaten) en Ricardo te Kaat (Stolwijk Kelderman) Afgelopen zomer nam de Tweede Kamer het wetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’ met een ruime meerderheid aan. Het wetsvoorstel moet leiden tot een wijziging van de ‘Wet flexibel werken’, waarmee werknemers meer zeggenschap krijgen over de plek waar zij werken. Denk aan...

Werknemers met long-covid – zijn werkgevers aansprakelijk?

Lotte Braakhuis publiceerde 24 oktober 2022 bovenstaand artikel Werknemers met long-covid – zijn werkgevers aansprakelijk? in BG magazine

De zieke werknemer en het bedrijfseconomisch ontslag

Hoe moet worden omgegaan met een zieke werknemer bij een bedrijfseconomisch ontslag? In hoeverre speelt het moment van ziekmelding een rol bij de vraag of de overeenkomst mag worden opgezegd? Een bedrijfseconomische reden is een van de wettelijke ontslaggronden. Het kan hierbij bijvoorbeeld gaan om de beëindiging van een deel van de bedrijfsactiviteiten of om...

Werk, studie en volleybal • Lotte Braakhuis

Lotte Braakhuis is als Nederlandse opgegroeid in Duitsland. Lotte wist al op jonge leeftijd dat zij rechten wilde studeren en deed dat in Nederland én in Duitsland. Ze is leergierig en ambitieus. Ze heeft helder voor ogen wat ze wil en hoe ze dat kan bereiken. Naast werk vindt zij tijd voor volleybal op hoog...

De Kempenaer Advocaten prepared Expert Reports on solving cross-border obstacles in the EU

On December 10, 2020, the Association of Border Regions (AEBR) and the European Commission launched an initiative to publish Expert Reports in the framework of the b-solutions project. De Kempenaer Advocaten is pleased to share that four of the Expert Reports were prepared by Anton Bouwmeister and Marlene Plaß, as acknowledged experts in the areas...

Kurzarbeit: enkele belangrijke wijzigingen in Corona-tijden | Arbeidsrecht in Duitsland

Ook in Duitsland heeft het Coronavirus tot de vraag geleid of de procedure tot het aanvragen van Kurzarbeit (verkorting van werktijd) vergemakkelijkt moet worden.

DELEN

Facebook
Pinterest
Twitter
LinkedIn