ZZP’er of werknemer? De overeenkomst van opdracht in 2026
Leestijd 7 min - Kennisbank - 2 maart 2026
Sinds de afschaffing van de VAR en de invoering van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) is het onderscheid tussen werken als zelfstandige (ZZP’er) en werken in loondienst een van de meest besproken onderwerpen in het arbeids- en fiscaal recht gebleven. Waar in de periode 2016–2024 sprake was van terughoudende handhaving, is de situatie...
Governance-vraagstukken
Leestijd 6 min - Kennisbank - 2 maart 2026
Steeds meer ondernemingen -van familiebedrijven tot snelgroeiende scale‑ups- krijgen te maken met governance‑vraagstukken. De praktijk laat zien dat juist in periodes van groei, strategische keuzes of interne conflicten de kwaliteit van governance bepalend is voor de continuïteit van de onderneming. Een goed ingerichte structuur voorkomt dat problemen escaleren en biedt houvast wanneer de druk toeneemt.
Van inspiratie naar bescherming: jouw idee en intellectuele eigendomsrechten
Leestijd 10 min - Kennisbank - 2 maart 2026
Claudine Hermesdorf schreef naar aanleiding van een presentatie tijdens de OPA avond Ideas and Things een artikel over o.a. merkenrecht en hoe je een idee of product kunt beschermen .
Algemene voorwaarden
Leestijd 7 min - Kennisbank - 2 maart 2026
Algemene voorwaarden zijn standaardbepalingen die een partij opstelt om toe te passen op meerdere overeenkomsten. Ze worden in de praktijk veel gebruikt door ondernemingen om hun juridische positie in zoveel mogelijk gevallen te versterken en risico’s te beperken. De wettelijke basis voor algemene voorwaarden is te vinden in artikel 6:231 e.v. van het Burgerlijk Wetboek (BW).
Agentuurovereenkomst
Leestijd 4 min - Kennisbank - 2 maart 2026
Een agentuurovereenkomst is een veelgebruikte contractvorm voor bedrijven die via een zelfstandige tussenpersoon producten of diensten willen laten bemiddelen of verkopen. In Nederland is het agentschap geregeld in artikelen 7:428 tot en met 7:448 Burgerlijk Wetboek. Deze wettelijke regeling beschermt de handelsagent en bevat dwingende regels over onder meer opzegtermijnen, schriftelijk bewijs en de vergoeding bij beëindiging van de relatie.
Overeenkomsten in de zorg
Leestijd 2 min - Kennisbank - 25 februari 2026
Overeenkomsten worden aan de lopende band gesloten. Ook binnen de zorg. De wet stelt bijzondere eisen aan bepaalde zorgovereenkomsten, zoals de geneeskundige behandelingsovereenkomst. Het is essentieel om te weten of de zorgovereenkomst voldoet aan deze eisen. De Kempenaer Advocaten helpt bij vragen over overeenkomsten binnen de zorg.
Ernstig verwijtbaar handelen bij ontslag statutair bestuurder
Leestijd 3 min - Kennisbank - 25 februari 2026
Een statutair bestuurder werkt ruim dertig jaar bij dezelfde onderneming. Dan volgt ineens een uitnodiging voor een aandeelhoudersvergadering waarin zijn ontslag op de agenda staat. De bestuurder vindt dat er geen reden was voor ontslag en vraagt om een billijke vergoeding bij de rechtbank Midden-Nederland. Die krijgt hij ook.
Tijdige aanzegging leidt tot einde van achtereenvolgende dienstverbanden
Leestijd 3 min - Kennisbank - 25 februari 2026
Meerdere achtereenvolgende dienstverbanden voor bepaalde tijd kunnen leiden tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Maar niet als de werkgever tijdig aanzegt dat daaraan een einde komt.
Wettelijke verhoging over loon is boedelschuld die met voorrang moet worden betaald
Leestijd 4 min - Kennisbank - 25 februari 2026
Na een faillissement blijkt dat de werknemers nog loon tegoed hebben. Nu dat te laat is betaald, moet er rente over worden vergoed en maken zij aanspraak op een verhoging. Zijn dat beide boedelschulden? En moeten die met voorrang worden betaald? Die prejudiciële vragen werden door de Hoge Raad beantwoord.