ABRvS 18-07-2018
Leestijd 0 min - Kennisbank - 20 december 2018
Gemeentestem 2018/178: Functiewijziging door vestiging van een leisurecentrum in bestaand leegstaand gebouw waarop een bedrijfsbestemming rust.
ABRvS 18-04-2018
Leestijd 0 min - Kennisbank - 20 december 2018
De Gemeentestem 2018/177 | Beperkte functiewijziging en gedeeltelijke brancheverruiming door vestiging van Decathlon in een campingwinkel is geen (wijziging van een) stedelijke ontwikkelproject.
Algemene voorwaarden of toch niet?
Leestijd 5 min - Kennisbank - 6 december 2018
Kunnen de algemene voorwaarden een overeenkomst vervangen?
Indexering alimentatie vanaf 2019 is 2%
Leestijd 2 min - Kennisbank - 28 november 2018
De indexering hoeft niet te zijn afgesproken tussen partijen maar geldt automatisch. Alleen als partijen de indexering uitdrukkelijk hebben uitgesloten in een convenant, dan zal de indexering niet plaats kunnen vinden.
Zorgverlener: de Meldcode Huiselijk Geweld aangescherpt met ingang van 1 januari 2019
Leestijd 4 min - Kennisbank - 27 november 2018
De veranderingen in het stappenplan van de meldcode
Masterclass 12 t/m 15 maart 2019 | Gratis kamers voor rechtenstudenten die heel wat in huis hebben
Leestijd 2 min - Kennisbank - 16 november 2018
Voor de zesde keer organiseert De Kempenaer Advocaten in 2019 een vierdaagse Masterclass voor 3e en 4e jaars WO-rechtenstudenten. Een buitenkans voor maximaal 8 studenten die heel wat in huis hebben en willen laten zien dat ze klaar zijn voor het echte werk.
Ga niet zomaar akkoord met een boetebeding
Leestijd 4 min - Kennisbank - 5 november 2018
Vaak wordt het boetebeding (in ongewijzigde vorm) geaccepteerd, met de gedachte dat het niet zo’n vaart zal lopen. Waar moet je op letten als je een contract tekent met een boetebeding?
Positie van werknemers bij een doorstart
Leestijd 5 min - Kennisbank - 31 oktober 2018
Treden werknemers automatisch in dienst bij een doorstarter als er sprake is van overgang van onderneming tijdens faillissement?
Langdurig arbeidsongeschikt en minder werken: aanspraak op een gedeeltelijke transitievergoeding
Leestijd 5 min - Kennisbank - 23 oktober 2018
Sinds 1 juli 2015 heeft de werknemer die langer dan 24 maanden in dienst is geweest in geval van opzegging of ontbinding van de arbeidsovereenkomst een wettelijk recht op een transitievergoeding. Die aanspraak bestaat ook als het gaat om een langdurig arbeidsongeschikte werknemer.