Een projectontwikkelaar die midden in een herstructurering zit. Een aannemer die geconfronteerd wordt met een failliete opdrachtgever. Een woningcorporatie die een complex bouwgeschil wil oplossen zonder dat het project stilvalt. Of een onderneming die via een WHOA-traject haar toekomst veilig probeert te stellen.
Het zijn vraagstukken waarbij juridische kennis alleen niet voldoende is. Cliënten zoeken een advocaat die de risico’s overziet, de juiste strategie bepaalt en durft door te pakken wanneer de belangen groot zijn. Bij De Kempenaer Advocaten krijg je die rol. Je werkt aan complexe en inhoudelijk uitdagende zaken op het gebied van insolventie en vastgoed. Niet in een afgebakende niche, maar in een praktijk waarin ondernemingen, corporaties, ontwikkelaars, aannemers, overheden en bestuurders elkaar ontmoeten.
Juist daar ontstaat de juridische dynamiek die ons vak interessant maakt.
Wat ga je doen?
Je krijgt een zelfstandige praktijk met veel ruimte voor eigen initiatief en cliëntencontact. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit verschillende secties, afhankelijk van de aard van het dossier.
Insolventie- en herstructureringspraktijk
Je adviseert ondernemingen, bestuurders, schuldeisers en andere betrokkenen wanneer financiële problemen ontstaan of dreigen. Je houdt je onder meer bezig met:
- herstructureringen en reorganisaties;
- WHOA-trajecten;
- bestuurdersaansprakelijkheid;
- zekerheden en verhaalsvraagstukken;
- procedures in en rond faillissementen;
- advisering aan curatoren, schuldeisers en contractspartijen.
Vaak gaat het om dossiers waarin snel moet worden gehandeld en juridische keuzes direct financiële gevolgen hebben. Dat vraagt om scherp juridisch inzicht én gevoel voor de commerciële en maatschappelijke belangen die spelen.
Vastgoedpraktijk
Daarnaast adviseer en procedeer je binnen een brede vastgoedpraktijk. Denk aan:
- bouw- en opleveringsgeschillen;
- aansprakelijkheidskwesties in bouwprojecten;
- projectontwikkeling;
- aanbestedingsrechtelijke vraagstukken;
- contractvorming en risicobeheersing.
Je staat daarbij onder meer woningcorporaties, ontwikkelaars, aannemers, beleggers en andere professionele marktpartijen bij.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een gedreven advocaat die:
- ten minste vijf jaar ervaring heeft als advocaat;
- beschikt over een stevige kennis van het insolventierecht;
- (ruime) ervaring heeft met bouw- en/of aanbestedingsrecht;
- zelfstandig cliënten kan adviseren en procedures kan voeren;
- juridisch scherp is, maar ook oog heeft voor de praktische belangen van cliënten;
- initiatief toont en graag meebouwt aan de verdere ontwikkeling van de praktijk.
Wat bieden wij?
Bij De Kempenaer Advocaten krijg je niet alleen uitdagende dossiers, maar ook de ruimte om je praktijk en expertise verder uit te bouwen. Je kunt rekenen op:
- een hoogwaardige praktijk met een sterke regionale en landelijke reputatie;
- complexe dossiers met veel eigen verantwoordelijkheid;
- directe betrokkenheid bij cliënten en strategische besluitvorming;
- samenwerking met ervaren specialisten binnen verschillende rechtsgebieden;
- ruimte voor ondernemerschap en praktijkontwikkeling;
- uitstekende opleidings- en specialisatiemogelijkheden;
- een collegiale werkomgeving waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan;
- goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 28 vakantiedagen, een pensioenregeling en een aantrekkelijk beloningsmodel.
Werken en ontwikkelen bij De Kempenaer
De Kempenaer Advocaten is al meer dan tweehonderd jaar een gevestigde naam in de advocatuur. Die historie combineren wij met een moderne praktijk waarin kwaliteit, vakinhoud en persoonlijke betrokkenheid centraal staan. Wij geloven dat cliënten het meest geholpen zijn door advocaten die niet alleen het recht beheersen, maar ook begrijpen hoe organisaties en ondernemingen functioneren. Daarom geven wij onze advocaten veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om een duurzame praktijk op te bouwen.
Advocaat zijn is een vak. Maar vooral ook een ontwikkeling.
Als advocaat maak je de beweging van vakinhoud naar praktijkopbouw. Je ontwikkelt je niet van A naar B, maar in meerdere richtingen tegelijk. Geen standaardroute, maar maatwerk. Onze manier van werken kenmerkt zich door:
- Verantwoordelijkheid – vrijheid en verantwoordelijkheid horen bij elkaar
- Autonomie – je geeft je praktijk zelf vorm
- Authenticiteit – geen standaardprofiel, maar jouw stijl
- Samenwerking – je staat er niet alleen voor
Herken jij jezelf hierin? Dan maken wij graag kennis met je.
Neem voor meer informatie over de vacature gerust contact op met Björn Ramakers of Guido Roest.
Direct solliciteren?
Stuur je motivatiebrief en CV aan Els Koot, kantoordirecteur, via e.koot@dekempenaer.nl. Binnen twee weken ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. We vertellen je graag meer over hoe werken en ontwikkelen bij ons eruitziet.