Leestijd 4 min - Kennisbank - 20 februari 2023
Een huurder met problematische schulden moet de kans krijgen om een oplossing te vinden voor zijn schulden. De rechtbank Den Haag verbiedt de verhuurder daarom het huurhuis te ontruimen. Na het overlijden van zijn vader volgt voor een huurder een
Leestijd 5 min - Kennisbank - 20 februari 2023
Tijdens een inspectie bij een bedrijf wordt vangletsel bij vleeskuikens geconstateerd. Dat is volgens de wet- en regelgeving verboden en daarom krijgt het bedrijf - voor de tweede keer - voor overtreding een boete opgelegd. Die pakt hoger uit, nu het
Leestijd 4 min - Kennisbank - 20 februari 2023
Een huurder kan geen beroep doen op de vernietigbaarheid van een besluit van de Vereniging van Eigenaren (VvE) wegens strijd met de redelijkheid en billijkheid.
Leestijd 8 min - Kennisbank - 16 februari 2023
Deze algemene informatieplicht geldt alleen in de executoriale fase en beperkt zich niet tot Nederland.
Leestijd 5 min - Kennisbank - 15 februari 2023
Wanneer een zzp’er bij het opzeggen van een samenwerkingsovereenkomst geen redelijke termijn in acht neemt, mag de opdrachtgever de overeengekomen 'no show'-boete verrekenen met een openstaande factuur. Een zzp’er werkt als chauffeur bij een
Leestijd 4 min - Kennisbank - 14 februari 2023
De aanleg van zonneparken leidt vaak tot weerstand van omwonenden. Dat hun – op zich legitieme – bezwaren niet altijd hout snijden, blijkt wel uit deze zaak.
Leestijd 3 min - Kennisbank - 14 februari 2023
Mag een verhuurder de stroom in een woning afsluiten als de huurder de huur niet op tijd betaalt? Nee, want elektratoevoer is een essentiële voorziening en stroomafsluiting is dan een te zwaar middel.
Leestijd 4 min - Kennisbank - 14 februari 2023
Een bedrijf wil een ander bedrijf failliet laten verklaren. Dat is om ons te schaden en dat is misbruik van procesrecht, vindt die onderneming. Maar volgens de rechtbank diende de faillissementsaanvraag een legitiem doel.
Leestijd 5 min - Kennisbank - 14 februari 2023
Mag een manager appjes sturen met hartjes- en bloos-emoji’s? Dat moet worden beoordeeld tegen de achtergrond van de bedrijfscultuur, waarin iedereen zo communiceert. Handig is het niet, maar de manager hoeft hiervoor niet te worden ontslagen.