Inhoudsopgave

Mag je wettelijk gezien je werknemers controleren?

Mag een werkgever verborgen camera’s ophangen, monitoringssoftware gebruiken en mailboxen doorzoeken om zijn werknemers te controleren? In haar artikel Mag je wettelijk gezien je werknemers controleren? voor BG magazine bespreekt Claudine Hermesdorf hoe ver je als werkgever mag gaan en hoe monitoring van werknemers zich verdraagt met privacyrechten.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Print

We adviseren u graag!

Neem gerust contact op met onze arbeidsrechtadvocaten.
Bel 026 – 35 22 888 of stuur een bericht.

Mail

mr. C.M. (Claudine) Hermesdorf...

Advocaat - Partner

DELEN

Facebook
Pinterest
Twitter
LinkedIn