Gedragscode moet ongewenst gedrag op de werkvloer tegengaan

Leestijd 3 min - Kennisbank - 7 mei 2025

Op 17 februari is een wetsvoorstel tot aanpassing van de Arbeidsomstandighedenwet in internetconsultatie gegaan. De wet verplicht werkgevers een gedragscode ongewenst gedrag te hebben. De consultatietermijn van de wet - voluit de ‘Wijziging van de

Kostenverhoging door oorlog in Oekraïne onvoldoende concreet gemaakt

Leestijd 3 min - Kennisbank - 7 mei 2025

Om kostenverhogende omstandigheden te kunnen doorrekenen aan een opdrachtgever, moeten deze wel concreet worden gemaakt. Een bouwbedrijf sluit een aannemingsovereenkomst met een opdrachtgever voor de bouw van een school. Het bouwbedrijf vordert - in

Omwonende is geen belanghebbende bij vergunning padelbanen

Leestijd 4 min - Kennisbank - 7 mei 2025

Een vrouw maakt bezwaar tegen een omgevingsvergunning voor het aanleggen van vier padelbanen en het verleggen van een tennisbaan op een sportpark. Haar bezwaar wordt niet-ontvankelijk verklaard omdat zij geen belanghebbende is. De

Wie berust in vonnis en toch in beroep gaat, is niet-ontvankelijk

Leestijd 4 min - Kennisbank - 7 mei 2025

Als een rechtbank vonnis heeft gewezen, legt de verliezende partij zich daarbij neer en laat weten niet in hoger beroep te gaan. Wat gebeurt er als deze partij later toch besluit door te procederen? Na de aankoop en levering van een woning begint

De ‘baby-bv’ blijft gewoon bestaan, aandeelhouder mag erg jong zijn

Leestijd 3 min - Kennisbank - 7 mei 2025

Vooralsnog wil staatssecretaris Teun Struycken (Rechtsbescherming) niets veranderen aan de leeftijd waarop iemand aandeelhouder kan zijn. Hij gaat dan ook geen maatregelen nemen tegen de ‘baby-bv’. Een baby-bv is een ‘gewone’ bv. Zo geschiedt de

Alleen substantiële aantasting van huurgenot leidt tot huurvermindering

Leestijd 4 min - Kennisbank - 30 april 2025

Een lekkage in een huurwoning leidt tot verminderd huurgenot. Maar dit is niet van dien aard dat de verhuurder de huurprijs enkele maanden moet verlagen.

Geen verbod op vervreemding van aandelen in Turkse vennootschap

Leestijd 3 min - Kennisbank - 30 april 2025

Om een voorlopige voorziening te krijgen in een geding op basis van Turks recht, moet niet alleen de spoedeisendheid duidelijk zijn, maar de voorzieningenrechter ook tekst en uitleg krijgen over het Turkse recht. 

Koopovereenkomst luxe tweedehands auto vernietigd vanwege dwaling

Leestijd 3 min - Kennisbank - 30 april 2025

Een man koopt een luxe tweedehands auto bij een verkoper voor bijna € 100.000. De verkoper verklaart bij de verkoop dat de auto geen ‘schadeauto’ is. Al snel vertoont de auto echter gebreken. De eerste gebreken aan de auto worden desgevraagd

Werknemer te laat met aanvechten opzegging

Leestijd 4 min - Kennisbank - 30 april 2025

Als de werkgever de arbeidsovereenkomst met een werknemer opzegt, heeft de werknemer maximaal drie maanden tijd om dit aan te vechten bij de kantonrechter. Deze werknemer was daar te laat mee.

DELEN

Facebook
Pinterest
Twitter
LinkedIn

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

De Kempenaer Advocaten
Privacyoverzicht

De Kempenaer Advocaten respecteert de privacy van alle bezoekers van haar websites.

Wij maken gebruik van cookies. Een cookie is een klein tekstbestand dat tijdens uw bezoek aan een website naar uw computer wordt gestuurd en daarop wordt geplaatst. Wij gebruiken cookies om onze websites optimaal te laten functioneren.

U kunt de cookies van uw harde schijf verwijderen.

Ook kunt u cookies uitschakelen via uw browser. Zie hiervoor:

Internet Explorer: https://support.microsoft.com/nl-nl/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies

Mozilla Firefox: https://support.mozilla.org/en-US/kb/enable-and-disable-cookies-website-preferences

Safari: https://support.apple.com/kb/PH19214?locale=nl_NL

Google Chrome: https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=en-GB&hlrm=nl

 

Onze websites bieden op verschillende plaatsen mogelijkheden tot interactie, zoals bijvoorbeeld het invullen van formulieren ter deelneming aan onze seminars. De daarbij door u verstrekte gegevens worden uitsluitend gebruikt voor het doel waarvoor u ze hebt verstrekt. Uw gegevens worden zonder uw toestemming niet aan derden verstrekt, tenzij dat noodzakelijk is voor het doel waarvoor u die gegevens hebt verstrekt.

Onze website maakt gebruik van Google Analytics voor het verkrijgen van bezoekersstatistieken. De statistieken van Google Analytics worden door ons gebruikt om inzicht te krijgen in de bezoekersaantallen, de populaire pagina’s en om daarmee onze website te verbeteren. De informatie die door Google wordt verzameld, wordt geanonimiseerd opgeslagen. De Kempenaer Advocaten en Google kunnen niet zien welke personen onze website hebben bezocht.

De informatie die Google verzamelt, wordt mogelijk opgeslagen op servers buiten de Europese Economische Ruimte. De Kempenaer Advocaten heeft geen invloed op het gebruik van de data door Google en/of derde partijen. Google kan de gegevens verstrekken aan derden als zij daartoe op grond van de wet verplicht is of voor zover de informatie namens Google door derden wordt verwerkt. Voor meer informatie verwijzen wij u naar het Privacybeleid van Google: https://www.google.nl/intl/nl/policies/privacy/ en naar Google Analystics:https://www.google.com/intl/nl_nl/analytics/

 

In onze website staan knoppen om pagina’s te kunnen te delen of liken op de sociale netwerken LinkedIn, Facebook en Twitter. Dit wordt gerealiseerd door codes die worden aangeleverd door betreffende sociale netwerken. De codes plaatsen onder meer een cookie.

In de privacyverklaring van de sociale netwerken (die regelmatig wijzigen) kunt u lezen wat zij met de persoonsgegevens doen die zij met deze code verwerken.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

Facebook: https://www.facebook.com/policy.php

Twitter: https://twitter.com/en/privacy

Indien u een relatie met De Kempenaer Advocaten heeft, heeft u het recht om de informatie die wij van u hebben op te vragen en (indien nodig) aan te passen. U kunt daarvoor contact met ons opnemen via mail@dekempenaer.nl

Voor verdere vragen over dit onderwerp kunt u contact met ons opnemen via het e-mailadres mail@dekempenaer.nl of door gebruik te maken van het contactformulier op onze website.