Geen klachtplicht bij interne bestuurdersaansprakelijkheid
Leestijd 3 min - Kennisbank - 21 mei 2024
Een man wordt door de rechtspersoon waarvan hij bestuurder was aansprakelijk gesteld vanwege onbehoorlijke taakvervulling. De ex-bestuurder verwijt de rechtspersoon dat deze niet heeft voldaan aan de klachtplicht. Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden wees dit argument af. De Hoge Raad doet hetzelfde.
Sterke bewijzen nodig voor bestuurdersaansprakelijkheid
Leestijd 3 min - Kennisbank - 21 mei 2024
Als een bedrijf geld tegoed heeft van een ander, moet het met sterke bewijzen komen dat de bestuurders van de debiteur aansprakelijk zijn voor het niet-betalen. Het gerechtshof Amsterdam laat in deze zaak weer eens zien dat de lat voor bestuurdersaansprakelijkheid hoog ligt.
Geen ontslagvergunning UWV? Dan is opzegging arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig
Leestijd 3 min - Kennisbank - 21 mei 2024
Wordt een arbeidsovereenkomst opgezegd zonder ontslagvergunning van het UWV, dan is de opzegging niet rechtsgeldig. De werkgever die dit probeerde moet alsnog het achterstallige loon van de werknemer doorbetalen, omdat de arbeidsovereenkomst nog niet was geëindigd.
Makelaar mag 'twee heren' dienen, maar niet twee keer courtage vragen
Leestijd 4 min - Kennisbank - 21 mei 2024
Een makelaar mag optreden voor zowel de kopende als verkopende partij. Maar als er 'twee heren' worden gediend, hoeven die niet allebei een courtage te betalen.
Ontslagvergoeding tijdig claimen, na vijf jaar verjaart deze
Leestijd 3 min - Kennisbank - 14 mei 2024
Enkele jaren nadat een ex-werknemer een ontslagvergoeding zou krijgen, doet hij daadwerkelijk een beroep op het innen van het bedrag. Is hij op tijd of is zijn vordering verjaard? In december 2013 ontbindt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst van
Bank mocht kredietrelatie met ondernemer niet opzeggen
Leestijd 4 min - Kennisbank - 14 mei 2024
Een bank mag de kredietrelatie met een klant opzeggen, als wordt gehandeld in strijd met de bankvoorwaarden. Maar dan nog: opzegging moet ook redelijk en billijk zijn. Een ondernemer heeft sinds 2006 een zakelijke financiering bij een bank. Hij is
Op onduidelijke prijsafspraak over meerwerk volgt afschrikwekkende sanctie
Leestijd 3 min - Kennisbank - 14 mei 2024
Als een aannemer meerwerk verricht maar daarover geen duidelijke prijsafspraken maakt, loopt hij het risico op een forse sanctie.
Bedrijf dat arbeids- en rusttijden niet correct registreert, moet rekening houden met forse boete
Leestijd 3 min - Kennisbank - 14 mei 2024
Een bedrijf dat de arbeids- en rusttijden van zijn personeel niet correct registreert, kan tegen een forse boete aanlopen. Dit bedrijf maakte dat mee, maar zag de boete wel gematigd.
Bedrijf moet toestaan dat ook vakbond meepraat over arbeidsvoorwaarden
Leestijd 4 min - Kennisbank - 14 mei 2024
Een vakbond is er niet blij mee dat een reisorganisatie de arbeidsvoorwaarden voor het cabinepersoneel alleen bespreekt met de ondernemingsraad. Als de reisorganisatie blijft weigeren de vakbond toe te laten bij onderhandelingen, stapt deze laatste naar de rechter. De kantonrechter wijst dit af, maar het gerechtshof Den Haag stelt de vakbond in het gelijk. Vervolgens gaat de reisorganisatie in cassatieberoep.