Leestijd 4 min - Kennisbank - 28 april 2023
Een haarverfbehandeling bij de kapper gaat helemaal verkeerd. De kapper biedt aan het probleem te herstellen, maar dat komt hem heel duur te staan.
Leestijd 3 min - Kennisbank - 28 april 2023
Een Wajong-uitkering krijg je niet zomaar. Alleen als er op medische gronden geen mogelijkheid is tot arbeidsparticipatie. Dat iemand ‘niet goed functioneert’, is onvoldoende.
Leestijd 4 min - Kennisbank - 28 april 2023
Een bedrijf wordt failliet verklaard, maar beweert dat de aanvrager van het faillissement bedrog heeft gepleegd. Het faillissement is ten onrechte uitgesproken en het bedrijf wil dat de rechter die uitspraak herroept. De vraag is of dat mogelijk is.
Leestijd 3 min - Kennisbank - 28 april 2023
De hond van een man loopt ongelijnd door een park. Maar de man deed dit niet met opzet. Het gerechtshof moet oordelen of de boete blijft bestaan.
Leestijd 3 min - Kennisbank - 28 april 2023
Een huurder van een restaurant betaalt gedurende lange tijd niet de volledige huurprijs. De huurachterstand betaalt de huurder dan in één keer. Toch wil de verhuurder de huuroverkomst ontbinden, maar op welke grond kan dat?
Leestijd 3 min - Kennisbank - 28 april 2023
Een Vereniging van Eigenaars (VvE), die een appartementencomplex beheert, heeft ook een bestuur. In deze zaak was onduidelijk wie de bestuurder moet ontslaan en hoe dit moet gebeuren.
Leestijd 4 min - Kennisbank - 18 april 2023
Mogen onderhandelingen over een aandelenoverdracht ‘zo maar’ worden afgebroken? In deze zaak wel. De partij die de aandelen wilde verkopen heeft geen recht op schadevergoeding.
Leestijd 3 min - Kennisbank - 18 april 2023
De Rijdende Rechter heeft er veel mee te maken: een burenruzie over een pad dat eigendom is van de een, maar door de ander mag worden gebruikt. In deze zaak maakt de rechter duidelijk dat de ‘gebruiker’ het pad niet tegen de wil van de eigenaar mag asfalteren.
Leestijd 5 min - Kennisbank - 18 april 2023
Een ex-werknemer stuurt een bestand met bedrijfsinformatie van zijn oud-werkgever naar zijn privé-mailadres. Daarmee schendt hij het in de arbeidsovereenkomst opgenomen geheimhoudingsbeding en het beding over bedrijfseigendommen. Met als gevolg: een boete van ruim € 15.000.