Aandeelhouder kan andere aandeelhouder dwingen aandelen over te dragen
Leestijd 4 min - Kennisbank - 24 december 2024
Als in een besloten vennootschap een onwerkbare situatie ontstaat, kan een aandeelhouder eisen dat een andere aandeelhouder zijn aandelen overdraagt. In deze zaak vechten moeder en zoon elkaar de tent uit. Maar wie krijgt uiteindelijk alle aandelen? Moeder of zoon?
Herinneringen en aanmaningen moeten een klant wel bereiken
Leestijd 3 min - Kennisbank - 24 december 2024
Wie een aankoop via een webshop niet tijdig betaalt, kan te maken krijgen met een incassobureau. Wat als herinneringen en aanmaningen de klant niet bereiken?
Te laat verzet tegen faillissement leidt tot niet-ontvankelijkheid
Leestijd 3 min - Kennisbank - 24 december 2024
Een besloten vennootschap is op verzoek van een stichting in staat van faillissement verklaard. Een maand erna stelt de BV verzet in tegen de faillietverklaring. Dat is te laat, beslist de rechtbank Rotterdam.
Te laat ingediende aanvraag voor coronasubsidie komt voor rekening van bedrijf
Leestijd 4 min - Kennisbank - 24 december 2024
Een besloten vennootschap dient een aanvraag in op basis van de Regeling subsidie vaste lasten financiering COVID-19 (TVL), maar dit gebeurt te laat. Om die reden wijst de minister van Economische Zaken de aanvraag af. Volgens de BV is dit in strijd met het evenredigheidsbeginsel en het zorgvuldigheidsbeginsel. Het College van Beroep voor het bedrijfsleven is het daar niet mee eens.
Onverzekerde werkgever moet schade werknemer vergoeden na bedrijfsongeval
Leestijd 4 min - Kennisbank - 24 december 2024
Een werknemer is als productiemedewerker in dienst bij een eenmanszaak die verse deegwaren zoals pasta produceert. Op een dag raakt hij bij het verwijderen van deegresten bekneld in een pastamachine, met een open breuk aan zijn arm en pols tot gevolg. Zijn werkgever aanvaardt de aansprakelijkheid en moet de schade vergoeden.
Arbeidsrecht: wat staat ons te wachten in 2025 e.v.?
Leestijd 5 min - Kennisbank - 23 december 2024
In 2025 gaat er naar verwachting weer het nodige veranderen op het gebied van arbeidsrecht. Wij geven u een overzicht van de belangrijkste wijzigingen en geplande aanpassingen.
Planschadevergoeding mag door bezwaarschrift niet lager uitvallen
Leestijd 3 min - Kennisbank - 17 december 2024
Een belangrijke regel in het bestuursrecht luidt: wie bezwaar aantekent tegen een besluit mag niet in een slechtere positie terechtkomen dan zonder dat bezwaar. De man in deze zaak had daar baat bij.
Zwangerschap was niet de reden voor opzegging arbeidsovereenkomst
Leestijd 4 min - Kennisbank - 17 december 2024
Binnen haar proeftijd van één maand, na enkele dagen werken, zegt de werkgever de arbeidsovereenkomst met een vrouwelijke medewerker op. Zij beweert dat dit komt door haar zwangerschap.
Werkgever kroop door oog van de naald met tijdige betaling van schuld
Leestijd 3 min - Kennisbank - 17 december 2024
Wat gebeurt er als een schuldenaar direct na de faillissementszitting, maar vóór de faillietverklaring zijn schulden voldoet? In deze zaak werd de faillietverklaring door het gerechtshof vernietigd.