Toch AOW-tegemoetkoming, ondanks strikte regels
Leestijd 3 min - Kennisbank - 4 februari 2026
Een vrouw van Surinaamse afkomst ontvangt van de minister volgens de letterlijke regels van een besluit geen AOW-compensatie. De rechtbank oordeelt in deze uitspraak dat ze volgens de bedoeling van die regels wel een tegemoetkoming moet krijgen. De
Onbetaalde facturen kunnen niet worden verrekend
Leestijd 3 min - Kennisbank - 4 februari 2026
Een aannemingsbedrijf bestelt kozijnen bij een groothandel, maar betaalt niet alle facturen. Dit bedrijf probeert de openstaande schuld te verrekenen met eigen tegenvorderingen wegens gebreken en schade. Dat lukt niet: de rechtbank Rotterdam vindt dat die tegenvorderingen onvoldoende vaststaan én dat het bedrijf te laat heeft geklaagd.
Wanbeherende directeur moet aandeelhouders terugbetalen
Leestijd 4 min - Kennisbank - 4 februari 2026
Een directeur die zich niet houdt aan de afspraken met zijn aandeelhouders. Dergelijke geschillen komen niet alleen voor in Nederland maar ook op het Caribische land Sint Maarten, onderdeel van ons Koninkrijk.
Faillissement vernietigd na verzet
Leestijd 3 min - Kennisbank - 4 februari 2026
Een faillietverklaring voelt vaak als een definitief oordeel. Toch is dat niet altijd het einde van het verhaal. De Faillissementswet biedt de mogelijkheid om in verzet te gaan tegen een uitgesproken faillissement. In een recente zaak laat de rechtbank Noord-Holland zien hoe zo’n verzet kan slagen, zelfs wanneer het faillissement aanvankelijk op goede gronden is uitgesproken. De kern: de situatie op het moment van beoordeling is doorslaggevend.
Ook in hoger beroep geen ontbinding voor ‘boventallige’ werknemer
Leestijd 3 min - Kennisbank - 4 februari 2026
Een werknemer met een dienstverband van ruim dertig jaar bij een onderneming in de verzekeringsbranche wordt door zijn werkgever voorgedragen voor ontslag. Zowel de kantonrechter als het gerechtshof oordeelt dat daarvoor onvoldoende grond bestaat.
Controleren van je werknemers
Leestijd 6 min - Kennisbank - 28 januari 2026
Het komt vaak voor dat werkgevers vermoedens hebben van ongewenst gedrag bij werknemers, zoals diefstal bij cliënten, mishandeling, onrechtmatig delen van foto’s of structureel onvoldoende functioneren (vooral bij thuiswerken). Mag je camera’s inzetten, mailboxen doorzoeken of monitoringssoftware gebruiken, en zo ja, onder welke voorwaarden?
Advocaat niet aansprakelijk voor termijnoverschrijding
Leestijd 4 min - Kennisbank - 28 januari 2026
Een rechtbank oordeelt dat een advocaat een bepaald verzoekschrift te laat heeft ingediend. Met dit verzoekschrift wilde de advocaat toestemming krijgen voor de executoriale verkoop van beslagen aandelen. De cliënt spreekt van een beroepsfout. Het hof ziet dat anders, omdat de advocaat geen rekening hoefde te houden met het onverwachte oordeel van de rechtbank.
Verjaring en vervalbeding: BV moet schade ingestort dak zelf betalen
Leestijd 4 min - Kennisbank - 28 januari 2026
Als het dak van een bedrijfshal instort, stelt de eigenaar de constructeur en een montagebedrijf aansprakelijk. Kansloos, oordeelt de rechtbank: de eigenaar heeft te lang getreuzeld om deze procedure te starten.
Drugsgebruik niet altijd reden om werknemer te ontslaan
Leestijd 4 min - Kennisbank - 28 januari 2026
Een werknemer wordt betrapt op cocaïnegebruik. De werkgever stelt dat de werknemer zijn verslaving had moeten melden toen hij de baan aannam. Daar is de kantonrechter het niet mee eens.