Inhoudsopgave

Ondernemingsraad (OR) kiesrecht

Per 1 januari 2022 hebben werknemers sneller actief en passief kiesrecht voor de OR

  • Actief kiesrecht (stemrecht) 3 maanden na de eerste werkdag
  • Passief kiesrecht (verkiesbaar stellen) 6 maanden na de eerste werkdag.
  • Een uitzendkrachten heeft in het bedrijf van de inlener actief en passief kiesrecht.
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on print
Print

We zijn er voor u!

Onze arbeidsrechtadvocaten kunnen u verder adviseren.
Bel 026 – 35 22 888 of stuur een bericht.

Mail
De specialist(en):

DELEN

Share on facebook
Facebook
Share on pinterest
Pinterest
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn