DISCLAIMER

Please be aware that this is a machine translation to provide a basic understanding of our web content. It is a literal translation and certain words may not translate accurately. De Kempenaer Advocaten N.V. is not responsible for the accuracy of any translation using this service.

Werknemers met long-covid – zijn werkgevers aansprakelijk?

Leestijd 8 min - Kennisbank - 25 november 2022

Lotte Braakhuis publiceerde 24 oktober 2022 bovenstaand artikel Werknemers met long-covid – zijn werkgevers aansprakelijk? in BG magazine

How far does the freedom of speech of an anti-vaxxer in the health sector go?

Reading time 2 min - Knowledge Bank - 22 September 2021

The employee's right to freedom of expression is not unlimited. The employee is obliged to behave as a good employee.

Mouthguards, coronatest and vaccination obligation in health care

Leestijd 16 min - Kennisbank - 6 juli 2021

What options are open to the employer to make the wearing of a mouth mask, a coronary test or a vaccination compulsory, and what are the possible sanctions in the event of refusal by the employee?

We can go on holiday again! What do you have to arrange as a divorced parent?

Leestijd 6 min - Kennisbank - 10 juni 2021

If you are divorced and want to go on holiday with your children, you need to be prepared. Arrange the following four things in good time!

NOW en faillissement - deel 1

Leestijd 5 min - Kennisbank - 4 mei 2021

What to do if a company that received NOW goes bankrupt?

Eén jaar Corona: scheiden of niet?

Leestijd 6 min - Kennisbank - 11 maart 2021

Wat doe je als je relatie in deze tijden van crisis stuk loopt? Een relatiebreuk geeft veel onrust en zorgen. Met de tips in dit artikel krijg je snel grip op de situatie.

Imprisonment for threatening with corona: an update

Leestijd 4 min - Kennisbank - 9 februari 2021

Threatening someone with a serious disease is illegal and punishable. Is threatening with the coronavirus worse than threatening with other diseases? According to the courts, yes, as recent rulings have shown.

NOW3 | Temporary Emergency Measures for Work Retention extended from 1 October to 1 July 2021

Leestijd 8 min - Kennisbank - 2 november 2020

The NOW3, like the two previous versions, is aimed at employers who have suffered substantial loss of business due to the coronavirus.

Scheiden door middel van Mediation

Leestijd 3 min - Kennisbank - 1 oktober 2020

Door samen afspraken te maken met hulp van een mediator, kan veel onzekerheid over uw toekomst en financiën worden weggenomen. Onze arrangementen bieden wij tegen een vaste prijs, dat is in deze onzekere tijd wel zo prettig!

SHARE

Facebook
Pinterest
Twitter
LinkedIn

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!