HAFTUNGSAUSSCHLUSS

Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine maschinelle Übersetzung handelt, die ein grundlegendes Verständnis unserer Webinhalte vermittelt. Es handelt sich um eine wörtliche Übersetzung, und bestimmte Wörter werden möglicherweise nicht genau übersetzt. De Kempenaer Advocaten N.V. haftet nicht für die Richtigkeit der Übersetzungen, die mit diesem Dienst erstellt wurden.

Nach oben

23/05/2022
Lesezeit: 1 min
Lees meer: Arbeidsrecht

Thuiswerkvergoeding

Hoe hoog is de onbelaste thuiswerkvergoeding en vanaf wanneer mag deze worden betaald?

Per 1 januari 2022 mag een onbelaste thuiswerkvergoeding worden betaald van maximaal € 2,- per dag teneinde kosten te compenseren die worden gemaakt tijdens het thuiswerken. Denk hierbij aan: water- en elektriciteitsverbruik, verwarming, koffie, thee en toiletpapier.

Mag naast een thuiswerkvergoeding een onbelaste reiskostenvergoeding worden betaald?

De onbelaste reiskostenvergoeding blijft bestaan, maar er moet gekozen worden of er een onbelaste thuiswerkvergoeding óf een reiskostenvergoeding wordt betaald per werkdag. Hierin kan ook een ‘mix’ plaatsvinden, bijv. een vergoeding voor standaard een aantal vaste kantoor- of thuiswerkdagen te kiezen. Bij structurele wijzigingen dient hiervan uiteraard een aanpassing plaats te vinden.

Hoe zit het met vaste onkostenvergoeding?

Een vaste onkostenvergoeding blijft mogelijk op basis een onderzoek naar de reële kosten die werknemers maken.

We adviseren u graag!

Neem gerust contact op met onze arbeidsrechtadvocaten.
Bel 026 – 35 22 888 of stuur een bericht.

E-Mail

Kategorien oder Schlüsselwörter:

Inhaltsübersicht

Thuiswerkvergoeding

Hoe hoog is de onbelaste thuiswerkvergoeding en vanaf wanneer mag deze worden betaald?

Mag naast een thuiswerkvergoeding een onbelaste reiskostenvergoeding worden betaald?

Hoe zit het met vaste onkostenvergoeding?

We adviseren u graag!

Besuchsadresse

Postanschrift

Über

Soziale Netzwerke

AKTIE