HAFTUNGSAUSSCHLUSS

Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine maschinelle Übersetzung handelt, die ein grundlegendes Verständnis unserer Webinhalte vermittelt. Es handelt sich um eine wörtliche Übersetzung, und bestimmte Wörter werden möglicherweise nicht genau übersetzt. De Kempenaer Advocaten N.V. haftet nicht für die Richtigkeit der Übersetzungen, die mit diesem Dienst erstellt wurden.

Nach oben

02/03/2017
Lesezeit: 2 min
Lees meer: Arbeidsrecht

Ontslagprocedures – ontslagroute

Tot 1 juli 2015 kon er in het geval van een ontslag voor gekozen worden bij welke instantie dit werd gevraagd: bij het UWV of bij de kantonrechter. Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is de route voorgeschreven. Waar u moet zijn hangt af van de reden van het ontslag.

Toelichting

Reden	Procedure
	UWV	Kantonrechter	Gerechtshof	Oberstes Gericht
Bedrijfseconomische redenen	x
Langdurige arbeidsongeschiktheid	x
Veelvuldig ziekteverzuim		x
Dysfunktion		x
Verwijtbaar handelen of ernstig nalaten		x
Weigeren werk wegens gewetensbezwaren		x
Verstoorde arbeidsverhouding		x
Oneens met beslissing UWV		x
Oneens met beslissing kantonrechter			x
Oneens met beslissing gerechtshof				x

Zie ook

De advocaat

De procedures zijn er als gevolg van de WWZ niet gemakkelijker op geworden; daarnaast biedt de WWZ meer mogelijkheden in de procedures. Onze arbeidsrechtadvocaten kunnen u verder adviseren over procederen in het arbeidsrecht en meer. Neem gerust contact op via ons telefoonnummer +31 (0)26 3522 888 of per mail arbeidsrecht@dekempenaer.nl en vraag naar een van onze arbeidsrechtspecialisten.

We adviseren u graag!

Neem gerust contact op met onze arbeidsrechtadvocaten.
Bel 026 – 35 22 888 of stuur een bericht.

E-Mail

Kategorien oder Schlüsselwörter:

Inhaltsübersicht

Ontslagprocedures – ontslagroute

Toelichting

Zie ook

We adviseren u graag!

Besuchsadresse

Postanschrift

Über

Soziale Netzwerke

AKTIE