Wat als er aanleiding is om te denken dat er sprake is van grensoverschrijdend gedrag én dat de werknemer niet van alle smetten vrij is? Was dit te voorkomen? Natuurlijk is dat nooit helemaal het geval, maar je bent als zorginstelling wel verplicht om er alles aan te doen. Claudine Hermesdorf legt uit dat screening bij de voordeur en het hanteren van gedragsregels preventief werken. Lees haar artikel Hoe voorkom je ongepast gedrag in de zorg dat zij schreef voor BG magazine.
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